田林：“四送”促进脱贫人口稳岗就业

本报田林讯 今年以来，田林县通过采取多项措施，促进脱贫人口稳岗就业。今年第一季度，该县脱贫人口务工人数达3.35万余人，进一步保障了脱贫人口持续增收。

“送”信息，拓宽就业渠道。该县以脱贫劳动力的就业需求为导向，广泛收集区内外企业的招聘信息，在微信、电视等平台发布就业信息。通过举办线上线下招聘会，为脱贫劳动力搭建高效的就业平台。目前，该县累计举办线上线下招聘会8场次，提供就业岗位9.96万余个，为脱贫劳动力提供了更多的就业选择。

“送”技术，提升就业能力。该县结合特色产业、重点项目，组织开展以脱贫劳动力为主要对象的职业技能培训，着力提升农村劳动力就业从业能力。今年第一季度，该县共举办职业技能培训8期，培训人数397人，其中脱贫劳动力149人。

“送”路费，帮助返岗复工。针对已有工作岗位和新确定工作岗位的农民工，该县积极开展送工服务专项行动。今年第一季度，该县共输送1404人赴区内外返岗复工，其中，脱贫劳动力488人。同时，组织全县118名群众到百色工业园区开展入企探岗活动，达成就业意向43人，有力保障农民工顺利返岗复工。

“送”岗位，实现在家门口就业。针对脱贫和监测对象家庭中具备劳动能力且有就业意愿，但无法外出务工的劳动力，该县把就业岗位送到群众家门口。通过开发乡村公益性岗位进行兜底安置，今年已开发5376个乡村公益性岗位，解决了5376名群众就业难的问题。此外，利用帮扶车间就近就业，全县共有31家就业帮扶车间，吸纳388名脱贫劳动力就近就业。□黄绍碧

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